Die klassische Bewerbungsmappe aus Papier hat ausgedient. Immer mehr Unternehmen veröffentlichen Ihre offenen Stellen auf der eigenen Homepage oder anderen Karriereseiten. Als Bewerber/-in werden Sie gebeten, sich online zu bewerben. Eine Online-Bewerbung ist praktisch, hat allerdings auch so ihre Tücken.

In diesem Vortrag werden zwei Varianten der Online-Bewerbung näher betrachtet:

>> Die Online-Bewerbung = Bewerbung über spezielle Karriereseiten der Unternehmen, auf denen ein Online-Formular ausgefüllt wird und dann ggf. Dateien hochgeladen werden.

>> Die E-Mail-Bewerbung = klassische Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Anlagen, die per E-Mail mit Dateien als Anhang versendet wird.

Beide Varianten haben ihre Vor- und Nachteile. Und bei beiden Varianten gilt es auch, unterschiedliche Dinge vorzubereiten. Sie erfahren, welche Stolpersteine es gibt und wie Sie sie umschiffen.

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